Năm 2025 được dự đoán sẽ có nhiều cơ hội mới cho người lao động Việt Nam tại Châu Âu. Một số quốc gia nổi bật mà người lao động nên xem xét:

I.Các nước có chi phí rẻ như: Rumani, Bungari, Nga……

1. Cơ hội Xuất cảnh nhanh dễ dàng, chi phí thấp đi xkld Rumani cực thấp

Do nhu cầu lao động của Rumani đang tăng mạnh, cần một số lượng lớn người lao động nên các điều kiện tuyển dụng các đơn hàng xuất khẩu lao động Rumani cũng không quá khó. Cụ thể như:

♦ Chi phí đi Rumani thấp chỉ khoảng 60 triệu đồng.

♦ Người lao động được miễn phí đào tạo nghề, được bao ăn, ở khi làm việc tại Rumani.

♦ Nam& nữ, độ tuổi tuyển dụng từ 20 đến 50 tuổi

2. Quyển Lợi Của Người Lao Động Khi Đi Rumani

Nếu tính thêm làm thêm lao động tại Rumani có thể nhận tới mức lương từ 20-30 triệu VNĐ/ Tháng, đây thực sự là mức thu nhập khá hấp dẫn đối với lao động Việt. Ngoài ra, khi làm việc tại thị trường này, người lao động còn được hưởng những quyền lợi hấp dẫn như:

♦ Phương tiện đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại.

♦ Chỗ ăn, ở miễn phí.

♦ Thời hạn lao động dài, có cơ hội định cư tại Rumani

5. Được Gia Hạn Hợp Đồng Làm Việc Lâu Dài

Hợp đồng lao động ban đầu của Rumani là 2 năm, nhưng bạn sẽ được gian hạn hơp đồng dài hạn trực tiếp với chủ sử dụng khi làm việc tại Rumani. Nhiều người lao động Việt Nam đã và đang làm việc lâu dài tại Rumani từ 2 – 6 năm với mức lương và đãi ngộ rất tốt của chủ sử dụng.

Hotline: 0986245510 (Zalo – Tư Vấn)

II. Các Nước Có Thu Nhập Cao Hơn Như: Croatia, Hy Lạp, Hungari, CHLB Đức, Pháp, Slovakia, CH Séc…….

1. Đức

   Đức là một trong những quốc gia hàng đầu tại Châu Âu với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ. Nhu cầu lao động tại đây luôn cao, đặc biệt trong lĩnh vực kỹ thuật và chăm sóc sức khỏe.

   Người lao động không chỉ được hưởng mức lương cao mà còn có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và hiện đại. Chính phủ Đức cũng có nhiều chính sách hỗ trợ lao động nước ngoài, giúp họ dễ dàng hòa nhập vào cuộc sống mới.

2. Pháp

   Pháp là một trong những quốc gia có mức sống cao và nền văn hóa phong phú. Nhu cầu lao động tại Pháp chủ yếu tập trung trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, giáo dục và y tế.

   Người lao động sẽ được trải nghiệm cuộc sống tại một trong những quốc gia lãng mạn nhất thế giới, đồng thời có cơ hội học hỏi từ những nền văn hóa khác. Mức lương tại Pháp tuy không quá cao nhưng bù lại là các phúc lợi xã hội tốt.

3. Croatia

• Croatia là một quốc gia thuộc Liên minh Châu Âu, có nền kinh tế phát triển, ổn định và môi trường làm việc an toàn.
• Lương và phúc lợi dành cho lao động nước ngoài ở Croatia tương đối cao so với nhiều quốc gia khác.
• Điều kiện sống và làm việc tại Croatia được đánh giá là tốt, với hạ tầng cơ sở hiện đại và hệ thống y tế chất lượng.
• Croatia có nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực như xây dựng, chăm sóc sức khỏe, du lịch, dịch vụ…

Các loại hình xuất khẩu lao động tại Croatia

Một số lĩnh vực chính mà lao động Việt Nam có thể tham gia bao gồm:

• Xây dựng: Như thợ hàn, thợ điện, thợ mộc, v.v.
• Du lịch: Như nhân viên khách sạn, nhà hàng, v.v.
• Nông nghiệp, thực phẩm, lái xe, v.v.

Thu nhập và phúc lợi

• Mức lương thường cao hơn so với Việt Nam, phụ thuộc vào ngành nghề và trình độ.
• Người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của Croatia.
• Ngoài lương, người lao động còn được hưởng các phúc lợi như tiền ăn, nhà ở, chi phí đi lại, v.v.

Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc tại Croatia thường được đánh giá là an toàn, sạch sẽ và hiện đại.
• Người lao động được trang bị đầy đủ các thiết bị, dụng cụ làm việc cần thiết.
• Chủ sử dụng lao động luôn chú trọng đến vấn đề an toàn và sức khỏe của người lao động.

III. Hungari

1. Xu hướng xuất khẩu lao động (XKLĐ) Hungary năm 2025

Bên cạnh các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc,… Hungary đang nổi lên như một thị trường xuất khẩu lao động đầy tiềm năng. Đây được xem là hướng đi mới cho lao động Việt Nam mong muốn trải nghiệm Châu Âu – cái nôi văn minh của nhân loại.

Nhìn chung, mức thu nhập của người lao động sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: tính chất công việc, tay nghề, trình độ chuyên môn, thời gian cũng như năng suất làm việc,… So với các thị trường khác, thu nhập của người lao động khi sang Hungary làm việc tương đối ổn định.

Bên cạnh đó, Hungary nổi tiếng là quốc gia thân thiện, người dân dễ mến, hòa đồng. Hiện nay, chính phủ nước này đang có nhiều chính sách thu hút lao động nước ngoài, mở ra nhiều cơ hội cho lao động các nước, trong đó có Việt Nam.

2. Điều kiện xuất khẩu lao động Hungary

– Tuổi: từ 18 – 55;

– Trình độ học vấn: từ phổ thông cơ sở trở lên;

– Trình độ ngoại ngữ: không có yêu cầu cụ thể.

–  Sức khỏe: người lao động phải có sức khỏe tốt, đáp ứng các tiêu chuẩn xuất khẩu lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Địa chỉ đăng ký: Công ty Cổ phần Phát triển Quốc tế Việt Thắng.

• Trụ sở : Km 08 + 500, Đại lộ Thăng Long , An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội
• Điện thoại liên hệ: 0986.245.510 (Zalo – Hotline)