Hiện nay, nhu cầu sang Châu Âu làm việc của người lao động Việt Nam đang tăng rất mạnh. Khi các thị trường truyền thống như Nhật Bản hay Đài Loan gặp biến động về tỷ giá, mức lương sau khi quy đổi ra tiền Việt không còn hấp dẫn như xưa, thì các quốc gia Châu Âu thuộc khối Schengen như Hy Lạp, Hungary, Ba Lan, Bulgaria, Đức trở thành “bến đỗ vàng” của nhiều bà con.

Tuy nhiên, trên mạng xã hội hiện nay có quá nhiều thông tin rác, những lời quảng cáo đường mật như “việc nhẹ lương 70-80 triệu”, “bao đậu visa không cần điều kiện”, “đi chui sang nước thứ ba”. Nhiều gia đình gom góp tiền bạc, thậm chí vay mượn sổ đỏ để đóng cho môi giới bất hợp pháp rồi lâm vào cảnh tiền mất tật mang.

Hy Lạp (tên tiếng Anh là Greece) là một quốc gia nằm tại khu vực Nam Âu, cái nôi của nền văn minh phương Tây và là thành viên chính thức của Liên minh Châu Âu (EU) cũng như khối thị thực chung Schengen. Đất nước này có đường bờ biển dài, khí hậu Địa Trung Hải ôn hòa rất ấm áp, nắng nhiều, khá tương đồng với thời tiết mùa thu của miền Bắc hoặc miền Trung Việt Nam, không quá khắc nghiệt lạnh buốt như vùng Bắc Âu.

Về kinh tế, Hy Lạp rất phát triển về nông nghiệp sạch (đặc biệt là cây oliu, cam, chanh, nho, làm rượu vang), ngành du lịch khách sạn và công nghiệp đóng tàu – hàng hải hàng đầu thế giới. Tuy nhiên, dân số Hy Lạp đang già hóa nhanh chóng, giới trẻ bản xứ có xu hướng chuyển vào làm việc văn phòng tại các thành phố lớn hoặc di cư sang các nước Tây Âu. Điều này dẫn đến sự thiếu hụt trầm trọng nhân lực lao động phổ thông tại các nông trại, nhà máy chế biến và xưởng sản xuất cơ khí.

Nhận thấy nhu cầu cấp bách này, Chính phủ Hy Lạp đã ký kết các hiệp định hợp tác lao động song phương và cấp chỉ tiêu visa làm việc dài hạn cho người lao động nước ngoài, trong đó nguồn lao động chăm chỉ, chịu khó và khéo tay từ Việt Nam luôn được các chủ trang trại, chủ doanh nghiệp Hy Lạp đánh giá rất cao.

Nhiều bác, nhiều anh chị thường hỏi: “Tôi chỉ học hết lớp 9 hoặc lớp 12, liệu Đại sứ quán có cấp visa lao động Hy Lạp không?”. Câu trả lời là hoàn toàn cấp, miễn là hồ sơ của bạn đi theo đúng diện và có chủ sử dụng lao động hợp pháp bảo lãnh.

Visa lao động Hy Lạp (National Visa Type D): Đây là loại thị thực quốc gia dài hạn được cơ quan ngoại giao Hy Lạp cấp cho công dân nước ngoài đến Hy Lạp làm việc theo hợp đồng đã ký kết. Quy trình pháp lý chuẩn bao gồm:

• Giấy phép lao động (Work Permit): Do cơ quan lao động địa phương tại Hy Lạp cấp dựa trên đề nghị và bảo lãnh của doanh nghiệp hoặc chủ trang trại tuyển dụng.
• Hợp đồng lao động chính thức: Ghi rõ ràng vị trí công việc, mức lương cơ bản (đáp ứng đúng luật mức lương tối thiểu Hy Lạp), số giờ làm việc, điều kiện ăn ở và bảo hiểm.
• Thẻ cư trú hợp pháp (Residence Permit): Khi sang Hy Lạp, người lao động được doanh nghiệp hướng dẫn đăng ký lấy thẻ cư trú, cho phép sinh sống, làm việc hợp pháp và được luật pháp Hy Lạp bảo vệ quyền lợi 100%.
• Thời hạn visa: Thường được cấp theo kỳ hạn hợp đồng từ 1 đến 2 năm, và được quyền gia hạn liên tục tại chỗ tối đa lên tới 5 năm mà không cần phải quay về Việt Nam xin lại.

Khác với các chương trình kỹ sư hoặc du học nghề đòi hỏi tiếng Đức, tiếng Nhật B1-B2 khó nhằn, chương trình tuyển dụng lao động phổ thông sang Hy Lạp có tiêu chí tuyển chọn rất cởi mở:

Là một đơn vị tư vấn gần 20 năm, chúng tôi nói thẳng và nói thật: Không bao giờ có chuyện lương 1.200 Euro là cầm nguyên 1.200 Euro về tay. Để bà con không bị mơ hồ, hãy xem kỹ bảng phân tích tài chính dòng tiền dưới đây: