1. Chủ Trương Mở Rộng Thị Trường Lao Động Châu Âu Theo Định Hướng Chính Phủ

Trong những năm gần đây, bên cạnh các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan, Chính phủ và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đẩy mạnh chiến lược đa dạng hóa thị trường xuất khẩu lao động, hướng tới các quốc gia phát triển thuộc khu vực Liên minh Châu Âu (EU). Trong đó, Cộng Hòa Hy Lạp nổi lên như một điểm sáng với nhu cầu tiếp nhận nguồn nhân lực lao động nước ngoài cực kỳ lớn để phát triển kinh tế hậu đại dịch và bổ sung lực lượng cho các ngành nông nghiệp, xây dựng.

Theo các bản tin chính thức từ Báo Chính Phủ, việc thúc đẩy ký kết các hiệp định hợp tác song phương về lao động giữa Việt Nam và Hy Lạp tạo ra hành lang pháp lý vững chắc, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, tối ưu hóa thu nhập và mở ra cơ hội đổi đời thực sự cho hàng vạn lao động Việt Nam mong muốn vươn tầm thế giới.

2. Những Lợi Thế Vượt Trội Của Thị Trường Lao Động Hy Lạp

So với các thị trường khác, việc đi làm việc tại Hy Lạp sở hữu những điểm cộng không thể bỏ qua đối với lao động phổ thông Việt Nam: