📢 TIN TỨC XKLĐ 2026: Bộ Nội Vụ & Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước Tăng Cường Bảo Vệ Lao Động – Chọn Đúng Công Ty Có Giấy Phép!

Tư Vấn Trưởng – Gần 20 Năm Kinh Nghiệm
+(84) 098 624 55 10 (Mr. Đoàn)

🛒
NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ

✓

Cấp Phép Chính Ngạch
Giấy phép lưu hành theo luật

★

Minh Bạch Chi Phí
Nói không với trung gian cò mồi

⚡

Kiều Hối Đều Đặn
Thu nhập từ 30 – 65 triệu/tháng

🛡️

Bảo Hộ Pháp Lý
Đồng hành suốt kỳ hạn hợp đồng

DIỄN ĐÀN CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG QUỐC TẾ NĂM 2026

Bộ Nội Vụ Đối Thoại Doanh Nghiệp XKLĐ: Cách Chọn Công Ty Đưa Người Lao Động Đi Nước Ngoài Uy Tín 2026

Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo Bộ Nội vụ và Cục Quản lý Lao động ngoài nước với hơn 500 doanh nghiệp dịch vụ đã nhấn mạnh mục tiêu: Làm trong sạch hóa thị trường, kiên quyết dẹp bỏ nạn cò mồi thu phí vượt mức, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động Việt Nam khi vươn ra thị trường quốc tế.

★★★★★

4.9/5
(Hơn 18.500+ lượt đánh giá hài lòng)

Lao động xuất cảnh hàng năm: 121.000+

Kiều hối chuyển về nước: 6,5 – 7 Tỷ USD/năm

Tư vấn chính sách & Thẩm định giấy phép

Tránh Bẫy Lừa Đảo Phí Cao – Tìm Đúng Cơ Quan Phái Cử Tại Hà Nội

Người lao động ở mọi miền quê cần tìm hiểu đơn hàng rõ ràng, hợp đồng trực tiếp, bảo đảm tiền vốn và thời gian bay nhanh. Hãy liên hệ với trung tâm đào tạo gần 20 năm uy tín tại Hà Nội để được hỗ trợ thủ tục trọn gói!

🛒 NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ NGAY

Đường dây nóng hỗ trợ:
+(84) 098 624 55 10 – Mr. Đoàn

Hình Ảnh Thực Tế Hoạt Động

Toàn Cảnh Đào Tạo, Tiếp Nhận & Phái Cử Lao Động Quốc Tế

Ghi nhận các hoạt động từ hội trường đối thoại chính sách đến các buổi xuất cảnh, học tập định hướng và làm việc thực tế tại nước ngoài.

Hội nghị gặp gỡ đối thoại của Bộ Nội vụ với các doanh nghiệp

Hội nghị đối thoại định hướng chính sách lao động ngoài nước

Lớp học tiếng và giáo dục định hướng trước xuất cảnh

Đào tạo văn hóa và ngoại ngữ bài bản tại trung tâm

Thực hành kỹ năng tay nghề cơ khí lắp ráp

Bồi dưỡng kỹ năng tay nghề và tác phong công nghiệp

Chuyên môn chăm sóc sức khỏe cho thị trường phát triển

Ký kết hợp đồng lao động minh bạch trực tiếp

Ký kết hợp đồng minh bạch, giải thích rõ từng điều khoản

Đoàn lao động chuẩn bị lên đường xuất cảnh tại sân bay

Tiễn đoàn người lao động xuất cảnh đúng kỳ hạn cam kết

Môi trường làm việc hiện đại tại các nhà máy đối tác nước ngoài

Môi trường sản xuất tự động hóa đạt chuẩn an toàn quốc tế

Khu nông trại công nghệ cao tại các nước châu Âu

Trang trại nông nghiệp hiện đại ở Hungary, Bulgaria, Rumani

Ký túc xá khang trang sạch sẽ cho công nhân ở nước ngoài

Ký túc xá đầy đủ tiện nghi, bếp ăn và điều hòa sưởi ấm

Tài chính minh bạch và tiền lương đều đặn mỗi tháng

Thu nhập chi trả qua tài khoản ngân hàng rõ ràng, sòng phẳng

Cán bộ hỗ trợ người lao động trong suốt thời gian làm việc

Đội ngũ cán bộ thường trực hỗ trợ người lao động tại bản xứ

Học viên sau khi về nước khởi nghiệp thành công

Lao động hồi hương mang theo tay nghề và tích lũy vốn lập nghiệp

Thông Tin Tổng Quan Thị Trường Lao Động 2026

Chỉ Số & Định Hướng Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài

Nguồn: Báo Cáo Bộ Nội Vụ & Cục QLLĐNN

Quy mô xuất cảnh hàng năm:
120.000 – 160.000 người/năm

Lượng kiều hối gửi về nước:
6,5 – 7,0 Tỷ USD mỗi năm

Số doanh nghiệp được cấp phép:
Hơn 500 doanh nghiệp hoạt động chính thức

Thị trường truyền thống:
Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc

Thị trường châu Âu mới mở rộng:
Đức, Hungary, Rumani, Ba Lan, Bulgaria

Mức thu nhập bình quân:
30.000.000 – 65.000.000 VNĐ/tháng

Mục tiêu trọng tâm của Nhà nước:
Xóa bỏ cò mồi lừa đảo, minh bạch tài chính

Đơn vị tư vấn phái cử uy tín:
Liên minh Việt Thắng – VXT – VIVXN (Hà Nội)

* Khuyến cáo từ Bộ Nội vụ: Người lao động tuyệt đối không nộp tiền cho cá nhân trung gian, không đi theo con đường du lịch trá hình để tránh mất tiền oan.

Kiểm Tra Đơn Hàng Uy Tín Ngay

1. Vì Sao Bạn Cần Đọc Kỹ Bài Viết Này Trước Khi Đăng Ký Xuất Khẩu Lao Động?

Xuất khẩu lao động là một bước ngoặt lớn trong cuộc đời của mỗi người nông dân và thanh niên lao động phổ thông. Một quyết định đúng đắn sẽ giúp gia đình có vốn xây nhà khang trang, con cái được học hành chu đáo và bản thân người lao động tích lũy được tay nghề vững vàng. Tuy nhiên, nếu không may tin vào những lời hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” của các đối tượng trung gian cò mồi, người lao động có thể mất trắng tiền bạc dành dụm cả đời, thậm chí phải gánh thêm những khoản nợ nặng lãi.

Vừa qua, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ cùng Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã chủ trì buổi gặp gỡ, đối thoại trực tiếp với các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thông điệp cốt lõi được Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh là: “Làm trong sạch hóa thị trường xuất khẩu lao động, kiên quyết xử lý các hành vi thu phí vượt mức, tuyển chọn không minh bạch và bảo vệ an toàn tối đa cho người lao động Việt Nam”.

Là đơn vị có gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phái cử lao động quốc tế tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Phát triển Quốc tế Việt Thắng, Công ty Cổ phần Quốc tế VXT và Công ty Cổ phần Vạn Xuân VIVXN tổng hợp và phân tích bài viết này nhằm cung cấp cho bà con cẩm nang chuẩn xác nhất. Không cần dùng những thuật ngữ đao to búa lớn, chúng tôi sẽ diễn giải từng vấn đề một cách mộc mạc, rõ ràng để bất kỳ ai, dù chỉ mới học hết cấp hai hay cấp ba, cũng có thể nắm rõ quyền lợi và biết cách tự bảo vệ chính mình.

2. Toàn Cảnh Thị Trường Lao Động Ngoài Nước: Con Số Thực Tế & Lợi Ích Kinh Tế

Theo số liệu chính thức được báo cáo tại hội nghị của Bộ Nội vụ, công tác phái cử lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài liên tục đạt được những thành tựu ấn tượng. Mỗi năm, có từ 120.000 đến hơn 160.000 lao động xuất cảnh theo hợp đồng chính ngạch. Điều này mang lại nguồn ngoại tệ kiều hối khổng lồ từ 6,5 đến 7 tỷ USD mỗi năm, trở thành bệ đỡ kinh tế vững chắc cho hàng trăm nghìn hộ gia đình trên khắp các tỉnh thành.

Các nhóm thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam hiện nay:

Thị trường truyền thống ổn định: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc vẫn là những điểm đến quen thuộc. Các đơn hàng tập trung vào cơ khí, xây dựng, chế biến thực phẩm, nông nghiệp và điều dưỡng chăm sóc người già.
Thị trường châu Âu mới nổi và tăng trưởng mạnh: Đức, Hungary, Ba Lan, Rumani, Bulgaria đang mở rộng cánh cửa tiếp nhận lao động Việt Nam nhờ tình trạng thiếu hụt nhân lực địa phương trầm trọng. Đây là thị trường có mức lương cao, chế độ đãi ngộ chuẩn Liên minh châu Âu (EU) và chi phí ban đầu rất hợp lý.
Thị trường khu vực Trung Đông và các nước phát triển: UAE, Ả Rập Xê Út, Canada, Úc đang xúc tiến nhiều hiệp định hợp tác lao động trong các ngành xây dựng hạ tầng, vận hành máy móc và dịch vụ khách sạn.

Sự đóng góp của hơn 500 doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép đã tạo nên mạng lưới kết nối việc làm quốc tế sâu rộng. Tuy nhiên, mặt trái của sự phát triển nhanh chóng này là sự xuất hiện của các văn phòng “ma”, các đối tượng mạo danh công ty lớn để lừa tiền đặt cọc của bà con vùng sâu, vùng xa. Vì vậy, việc trang bị kiến thức để nhận diện một doanh nghiệp uy tín là chiếc “phao cứu sinh” đầu tiên của mỗi ứng viên.

3. Bốn Tiêu Chí Cốt Lõi Để Nhận Diện Doanh Nghiệp XKLĐ Uy Tín & An Toàn

Đại diện Bộ Nội vụ và Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã chỉ rõ những nguyên tắc vàng mà bất cứ người lao động nào cũng cần ghi nhớ khi tìm hiểu công ty xuất khẩu lao động:

Pháp Lý Minh Bạch: Có Giấy Phép Của Cơ Quan Nhà Nước Có Thẩm Quyền

Chỉ những doanh nghiệp được Bộ cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài mới có tư cách pháp nhân để ký hợp đồng cung ứng và tuyển chọn. Đơn vị uy tín sẽ công khai giấy phép, mã số thuế và có địa chỉ trụ sở, trung tâm đào tạo cố định rõ ràng. Tuyệt đối không giao dịch tại quán cà phê, nhà trọ hay qua các hội nhóm Zalo/Facebook mập mờ danh tính.

Chi Phí Công Khai: Có Hóa Đơn, Phiếu Thu Đúng Mức Quy Định

Bộ Nội vụ và cơ quan công an đã nhiều lần cảnh báo về nạn “thổi giá phí xuất cảnh”. Các công ty chân chính luôn tư vấn đúng biểu phí trần theo quy định của pháp luật, chia thành từng giai đoạn thanh toán tương ứng với tiến độ hồ sơ, có phiếu thu dấu đỏ của công ty và biên nhận rõ ràng. Mọi lời gợi ý “bồi dưỡng thêm tiền lót tay để bay nhanh” đều là dấu hiệu của sự trục lợi bất chính.

Cơ Sở Vật Chất & Cơ Chế Đào Tạo Định Hướng Chuyên Nghiệp

Để làm việc tốt ở nước ngoài, người lao động bắt buộc phải được đào tạo bài bản về nội quy lao động, an toàn nghề nghiệp và giao tiếp cơ bản. Những đơn vị phái cử quy mô lớn như liên minh Việt Thắng – VXT – VIVXN luôn sở hữu trung tâm đào tạo khang trang với ký túc xá, xưởng thực hành và lớp học văn hóa chuẩn mực tại Km8 + 500 Đại Lộ Thăng Long, Hà Nội, giúp học viên an tâm rèn luyện trước khi lên máy bay.

Trách Nhiệm Đồng Hành Suốt Thời Hạn Hợp Đồng & Hỗ Trợ Hồi Hương

Uy tín của doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở thời điểm đưa lao động ra sân bay. Doanh nghiệp phái cử chân chính luôn có cán bộ đại diện thường trú hoặc liên lạc chặt chẽ với chủ sử dụng tại bản xứ để bảo vệ quyền lợi về bảo hiểm, tiền lương, chỗ ở và giải quyết kịp thời mọi sự cố phát sinh. Sau khi hết hạn hợp đồng về nước, lao động còn được tư vấn kết nối việc làm trong nước hoặc hỗ trợ thủ tục nhận lại tiền bảo hiểm hưu trí (Nenkin).

4. Bảng So Sánh Quyền Lợi: Doanh Nghiệp Có Giấy Phép vs. Trung Gian Môi Giới Cò Mồi

Dưới đây là bảng đối chiếu chi tiết để bà con thấy rõ ranh giới giữa sự an toàn và cạm bẫy lừa đảo:

Tiêu Chí Đánh Giá	Doanh Nghiệp Được Cấp Phép (Việt Thắng – VXT)	Môi Giới Tự Do / Cò Mồi Mạng
Địa vị pháp lý	Có giấy phép chính thức của Bộ	Không có giấy phép, hoạt động chui
Chi phí phái cử	Công khai theo khung giá nhà nước	Thu chênh lệch cao gấp 2 – 3 lần
Hợp đồng pháp lý	Hợp đồng lao động song ngữ chuẩn mực	Giấy viết tay hoặc hứa hẹn suông
Visa xuất cảnh	Visa lao động hợp pháp (Work Visa)	Visa du lịch, thương mại trá hình
Khi xảy ra tranh chấp	Công ty đứng ra can thiệp bảo hộ quyền lợi	Cắt đứt liên lạc, “đem con bỏ chợ”

5. Quy Trình 5 Bước Tuyển Chọn & Xuất Cảnh An Toàn Cho Lao Động Phổ Thông

Bước 1: Tìm hiểu thông tin và tư vấn trực tiếp

Người lao động liên hệ với tư vấn viên chính thức qua số máy 098 624 55 10 (Mr. Đoàn) để được định hướng đơn hàng phù hợp với độ tuổi, sức khỏe và điều kiện tài chính gia đình.

Bước 2: Khám sức khỏe tại bệnh viện chỉ định

Được cán bộ công ty đưa đi khám tổng quát tại các bệnh viện đủ điều kiện cấp chứng nhận khám cho lao động đi nước ngoài (không mắc bệnh truyền nhiễm cấm xuất cảnh như HIV, viêm gan B thể hoạt động, lao phổi).

Bước 3: Tham gia thi tuyển hoặc phỏng vấn trực tiếp với chủ nghiệp đoàn

Được hướng dẫn kỹ năng phỏng vấn, thực hành tay nghề nếu cần. Tỷ lệ trúng tuyển của các đơn hàng phổ thông nông nghiệp, đóng gói, xây dựng tại hệ thống luôn đạt trên 95%.

Bước 4: Đào tạo văn hóa, tay nghề và nộp hồ sơ xin Visa

Học viên nhập học tập trung tại trụ sở Km8 + 500 Đại Lộ Thăng Long, Hà Nội. Toàn bộ thủ tục xin Giấy phép lao động (Work Permit) và nộp Đại sứ quán đều do bộ phận pháp lý của công ty thực hiện chuyên nghiệp.

Bước 5: Ký hợp đồng lao động chính thức, nhận vé máy bay và xuất cảnh

Người lao động đọc kỹ từng điều khoản về lương thực lĩnh, tiền thưởng, bảo hiểm trước khi đặt bút ký. Cán bộ công ty tiễn tại sân bay Nội Bài và hướng dẫn nhập cảnh an toàn tại nước bạn.

6. Lời Khuyên Từ Chuyên Gia: Làm Sao Để Đi XKLĐ Đạt Hiệu Quả Kinh Tế Cao Nhất?

“Khuyên thật lòng bà con vùng quê khi muốn đi nước ngoài làm ăn: Tuyệt đối không vội vàng nghe theo những đối tượng vẽ ra mức lương hàng trăm triệu mà không cần bằng cấp, không cần làm việc vất vả. Hãy chọn những đơn vị có thâm niên, có cơ sở đào tạo nhìn thấy tận mắt tại Hà Nội. Làm việc chăm chỉ, tích lũy gửi về đều đặn mỗi tháng từ 30 đến 50 triệu là con số thực tế và chắc chắn nhất để đổi đời.”

ĐD

Chuyên Gia Đoàn Đình (Hà Nội)

Tư vấn trưởng với gần 20 năm công tác phái cử

“Trước đây tôi từng bị một nhóm môi giới trên mạng lừa mất 30 triệu tiền cọc đi châu Âu giả. Sau này nhờ người quen giới thiệu đến nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty Việt Thắng ở Đại Lộ Thăng Long, mọi thủ tục đều có phiếu thu dấu đỏ rõ ràng. Sau 4 tháng tôi đã có visa đi làm tại Hungary. Lương tháng đều đặn gần 40 triệu bao ăn ở, tôi trả hết nợ và còn gửi về nuôi 2 con ăn học.”

Anh Hoàng Quang Vinh (36 tuổi, Hà Tĩnh)

Công nhân xuất khẩu lao động tại châu Âu

Cảnh Báo Từ Truyền Hình & Cơ Quan Chức Năng

Lừa Đảo Xuất Khẩu Lao Động: Cảnh Báo Khẩn & Cách Nhận Biết

Bấm vào video bên dưới để mở xem phóng sự điều tra và hướng dẫn chi tiết trên YouTube

▶ Xem trên YouTube (09:20) • Cảnh Báo Bẫy Thu Phí & Nhận Diện Công Ty Uy Tín

Hỏi Đáp Thường Gặp

Giải Đáp Thắc Mắc Về Pháp Lý & Tuyển Dụng XKLĐ

Những câu hỏi được lao động quan tâm nhiều nhất khi tìm hiểu thủ tục xuất cảnh

HỎI ĐƠN HÀNG MỚI NHẤT

098-624-55-10

( Anh Đoàn – Trưởng phòng Tuyển Dụng )

🏡Địa chỉ: Km 08 + 500, Đại lộ Thăng Long , An Khánh, Hoài Đức – Hà Nội.