Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm số 1 với hệ thống pháp luật bảo vệ quyền lợi người lao động cực kỳ nghiêm ngặt, môi trường làm việc tiên tiến và chế độ phúc lợi hoàn hảo. Các đơn hàng xây dựng, cơ khí, chế tạo máy và hộ lý tại Nhật Bản mang lại mức thu nhập cao từ 35 – 55 triệu VNĐ/tháng, giúp hàng ngàn lao động Việt Nam đổi đời, tích lũy số vốn lớn sau khi về nước.

Tỉnh Aichi được mệnh danh là “thủ phủ công nghiệp ô tô và cơ khí” của Nhật Bản (nơi đặt trụ sở chính của Toyota và hàng ngàn doanh nghiệp công nghiệp phụ trợ lớn). Các đơn hàng tuyển dụng tại Aichi luôn có mức lương cơ bản cao hàng đầu nước Nhật, chế độ tăng ca đều đặn và cộng đồng người Việt sinh sống, làm việc rất đoàn kết.

Bên cạnh Nhật Bản, thị trường Đài Loan với các đơn hàng nhà máy, công xưởng điện tử, cơ khí, dệt may và hộ lý luôn là lựa chọn hàng đầu cho lao động muốn xuất cảnh nhanh trong vòng 1-2 tháng, chi phí ban đầu thấp và thu nhập ổn định từ 25 – 38 triệu VNĐ/tháng.

Việc thực hiện đúng các thủ tục pháp lý khi xuất khẩu lao động đi Nhật Bản, tỉnh Aichi, Đài Loan, Hy Lạp và các nước châu Âu là yếu tố quyết định tính an toàn và hợp pháp của chuyến đi. Người lao động cần nắm vững các quy định pháp luật về tuyển dụng, hợp đồng lao động và quy trình xin cấp thị thực (visa).

Mức lương cơ bản tại Nhật Bản, tỉnh Aichi, Hy Lạp và châu Âu dao động từ 30 – 55 triệu VNĐ/tháng, chưa tính làm thêm tăng ca. Đối với lao động làm việc trong ngành xây dựng, cơ khí tại Aichi hay nhà xưởng Đài Loan, thu nhập thực tế rất cao và thời gian thu hồi vốn cực kỳ nhanh chóng.